06 52 403 247 frank@spelenmetruimte.nl

spelen met ruimte.

Deep Democracy

“Wat het allermoeilijkste is voor mensen in groepen? Omgaan met anderen. En dan vooral: omgaan met het ‘andere’ in anderen. Daar lopen groepen vaak op vast. Deep Democracy helpt om dat weer vlot te trekken – niet voor even, maar duurzaam: een samenwerking waarin diversiteit wordt verwelkomd en omarmd.”

Vanaf het allereerste moment dat ik hoorde over Deep Democracy sloeg de vonk over: als dit echt werkt, dan is het goud! Een denkwijze én praktische methode die zorgt dat we echt goede gesprekken kunnen voeren, waarin vrijmoedig wordt gesproken en openhartig wordt geluisterd, zodat we:

– het potentieel van een groep veel beter kunnen benutten, omdat alle stemmen gehoord worden;

– conflicten in verbinding met elkaar aangaan, in plaats van ze te mijden, waardoor ze onder water steeds verder escaleren;

– de beste besluiten kunnen nemen, omdat de wijsheid van meerderheid én minderheid erin wordt meegenomen.

Hier moest ik alles over leren! En dat is precies wat ik heb gedaan. Opgeleid en gesuperviseerd door Myrna Lewis, de grondlegger van de Lewis Method of Deep Democracy, ben ik gecertificeerd voor alle niveaus en ervaar ik dagelijks de enorme rijkdom van deze aanpak. 

Ik leid mensen op als facilitator van gesprekken, conflicten en besluitvormingsprocessen met de methodieken van Deep Democracy. Dat doe ik in open trainingen, als associatie partner van Human Dimensions, en in-company in organisaties. Daarnaast werk ik veel met teams die hun potentieel veel beter willen benutten in een plezieriger klimaat en faciliteer ik het gesprek bij groepen in conflict.

Citaat uit een column van Niña Weijers in De Groene Amsterdammer van 26 april 2018.
Mooier kan ik het zelf echt niet formuleren.

spelen met ruimte.

Stop met onzin. Doe wat de bedoeling is.

Veel mensen – individueel, samen in organisaties en daarbinnen in teams – ervaren dat ze een niet onaanzienlijk deel van hun tijd besteden aan zaken waarvan ze zeggen: ‘Dat is niet de bedoeling.’

Tegelijkertijd komen diezelfde mensen, organisaties en teams niet toe aan veel van wat juist wél hun bedoeling is.

Doen wat niet de bedoeling is kost energie, is onplezierig en ineffectief. Terwijl niet toekomen aan wat wél de bedoeling is tot irritatie en frustratie leidt.

Waarom doen we dat dan?

Ofwel: hoe stoppen we met onzin?

Met andere woorden; hoe krijgen we het voor elkaar om te doen wat de bedoeling is. Op manieren die bij ons passen, met een inrichting (van ons leven, ons werk, onze organisatie, ons team) die dat bevordert?

Rond die vraag heb ik de afgelopen jaren intensief gewerkt. Met mensen individueel, met managementteams en hun organisaties en met teams die daar deel van uitmaken. Dat heeft waardevolle inzichten opgeleverd, die ik met het schrijven van Ruimte wil delen.

 

Lees verder…

Adv tweedaagse onderdompeling - RUIMTE

Bestel uw exemplaar.

Klik hier

Anderen over Ruimte

"Neem de ruimte om het boek te lezen en laat je inspireren tot verbeteringen die daadwerkelijk het verschil maken."

Ruimte Jitske Kramer

Jitske Kramer

co-oprichter van de Academie voor Organisatiecultuur en auteur van o.a. Deep Democracy en co-auteur van De Corporate Tribe

"Een boek om in één keer uit te lezen, en dat als naslagwerk een vaste plek krijgt op je bureau: Een absolute must voor iedereen die beseft dat leidinggeven aan anderen begint bij leidinggeven aan jezelf."

Jan Paul Beekman

Jan Paul Beekman

rector-bestuurder Spinoza Lyceum Amsterdam

"Frank weet mensen letterlijk in beweging te zetten via interessante, begrijpelijke perspectieven en taal. Het hoofd gaat werken, het hart sneller kloppen en de keuzes volgen vanuit die positieve energie."

Ruimte Jasmijn KesterJasmijn Kester

Rector Vathorstcollege, Amersfoort, schoolleider van het jaar

"Frank Weijers maakt je deelgenoot van zijn grondige verkenning van het begrip professionele ruimte. Een steun in de rug voor docent en docententeams die vorm willen geven aan goed onderwijs."

Marion Seiffers

Marion Seiffers

HRD-adviseur Hogeschool Rotterdam

"Prettig leesbaar, overzichtelijk en overtuigend: Ruimte is een rijke bron van inspiratie met praktische suggesties, aanwijzingen en methoden waarmee professionals, leidinggevenden en ondersteunende medewerkers de voor hun werk benodigde ruimte zelf kunnen ‘nemen’ en kunnen ‘creëren.’"

Edu Feltmann

Edu Feltmann

organisatiepsycholoog, denkadviseur en auteur van ‘Denkadviseren’

"Frank Weijers neemt alle excuses weg, en houdt een aanstekelijk pleidooi voor een leven dat consequent is ingericht rondom passie en purpose. Daar krijg je zin van."

Ruimte Lenette SchuijtLenette Schuijt

Organisatieadviseur, coach en leider- schapstrainer en auteur

Altijd Onderweg – Ruimte en Tijd.

Simon Mamahit

Spelen met ruimte

Hoe krijgen leraren en schoolleiders het voor elkaar dat leraren hun professionele ruimte wordt gelaten én ze deze voluit en goed weten te benutten?

‘Spelen met ruimte’. Een praktische handreiking, goed geworteld in de dagelijkse praktijk.

 

Bestel uw exemplaar.

Klik hier

Waarom ik dit werk met zoveel plezier en energie doe

Ik geloof in een betere wereld, waarin verschillen tussen mensen worden gerespecteerd en gewaardeerd, waar iedereen zijn plek voluit kan innemen: zichzelf kan zijn, in staat om zijn unieke talenten en kwaliteiten te ontwikkelen en zonder terughoudendheid te gebruiken, waar mensen zich verbinden met anderen en met hetgeen ze samen nastreven, waarbij ze hun grenzen op heldere wijze hanteren en anderen hun ruimte kunnen laten.

Spelen met ruimte -logo-en-Frank-animatie-450px-2018

Meer over Frank:
kijk hier…

Geassocieerd met Human Dimensions / Jitske Kramer

Ik werk als ‘associate partner’ van Human Dimensions.

Op het gebied van Deep Democracy verzorg ik trainingen level 1, 2, 3 en 4 lezingen, masterclasses en facilitatie van groepsprocessen.

Kijk ook op deepdemocracy.nl

 

 

Artikelen & Nieuws

Over samen werken aan een professionele cultuur
lees mijn blog

spelen met ruimte BLOG aanmelden

Wil je op de hoogte blijven?

Ik publiceer regelmatig over Deep Democracy en Ruimte.
Meld je aan met je E-mail adres.

……….

……….